北京哪个医院治疗白癜风安全性高 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/yyjs_bjzkbdfyy/招聘季如火如荼进行中你填完网申了吗？收到网测了吗？递出申请只是第一步只有突出重围通过网测才能见到期待已久的面试官
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网测刷掉了80%的申请人?
网测，即OnlineTest，俗称"OT"，是很多大公司用来筛选申请人的屡试不爽的方法。
不管是九大投行、MBB、FAANG、四大还是FMCG公司，都会在收到网申后，先向申请人发出网测邀请，通常要求申请人在3天之内完成。
网测在正式面试之前发出。换句话说，如果你的网测结果不达标，就无缘见到面试官本尊了。
各大公司实行网测刷人好多年。为了保证题目可以有效检验出申请人各方面的能力和素质，公司每年会对网测进行相应的调整，题型也是五花八门。摩根大通从年开始与AI公司Pymetrics合作，开发和使用在线游戏来筛选申请投行部的同学。摩根大通的招聘主管表示，在线游戏可以准确测试出申请人的专注力、记忆力和利他主义精神等，是评估学生整体能力和素质的有效工具。MorganStanley也在几年前开始采用游戏测评。网申提交成功后会立刻收到Pymetrics游戏邀请，这速度快得让人猝不及防。四大、MBB等留学生热衷的公司也开始用游戏考察申请人，最丧心病狂的是，很多公司不仅考察烧脑的游戏，还考察数字推理、阅读、图表等常规网测题目。要考这么多内容，听着就头大。特别对于近年兴起的游戏测评，很多同学表示，hold不住。还有同学在做完游戏测评后，直言还是读书好。相比于频出新花样的大小摩和四大，UBS、瑞信、美国银行等投行的测评以传统的数字推理、计算题为主，着重考察申请人的逻辑思维和运算能力。其实很多公司的网测题目均出自以SHL、Cut-e、智鼎等为首的人才测评公司之手，并在合作过程中形成了自己的模式。各大顶尖金融公司的题库和题型均“有迹可循”：Pymetrics、SHL、Revelian、Plum、SJT等是金融公司最常用的题型。四大、MBB和IBM等很受留学生们欢迎的公司也常用这几家公司的题目作为网测题。然而，很多同学做完网测后，表示有点凉……
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网测经典三大题型大公司的网测五花八门，且普遍难度不小。很多同学表示题目太多，规定时间内经常做不完。那怎样才能一举拿下这设置了无数关卡的网测题呢？ENLiGHT今天为同学们梳理了网测题的几大类型，教你有针对性地复习这传说中的“刷人机器”。
Numerical
Numerical，即数字能力测试，是最常见的网测题目类型之一。Numerical题会展示几张图表给你，提取有用信息进行计算作答，比如计算比率或者分析数据变化趋势等。这类题目测试的数学知识在初中所学范围内，如果认真审题并有足够时间做题，拿到满分不是难事。由于测试通常规定了时间限制，基本上需要1分钟完成1道题，因此正确率就不好掌握了。当然，做题时别忘了准备笔纸和计算器~其实NumericalTest主要考察同学能否正确地解读数据信息，并且依据信息作出正确的决定。所以大家在复习NumericalTest时也需提高自己分析问题的能力，不仅仅局限于提高数学能力。
Logical
投行、四大、咨询甚至快消公司的笔试中，几乎少不了Logical题的身影。Logical，即逻辑推测题，主要考察同学的逻辑思维和推理能力，最常见的是看图形找规律。一般是给出一串图形，找出它们的内在规律，然后按照规律判断下一个图形是什么，也是IQ测试中经常会出现的题目。此类题目题型多样，难度层次不同。一开始做题会让人有些懵，看似难度很大，实则有章可循，通过大量的练习，准确率和做题速度会大大提高。
Verbal
Verbal，即文字能力测试题，也是必考的网测题型之一，主要是在有限的时间内分析文章内容。听说九大投行的文章篇幅都达到了个单词以上！Verbal题目主要考察同学的英文阅读和逻辑思考能力，与GRE、GMAT的verbal题目出题思路相似，常常要求同学判断出与题干大意相同的选项。同学在回答Verbal题时需避免脑补信息，而是完全根据题干中所给信息进行判断。Verbal题的答题时间也很短，所以需要同学练就较快的阅读速度，提高提取有效信息的能力。
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如何搞定SJT和游戏题？除了这三大经典面试题目，SJT和近几年非常流行的游戏题也是网测的考察重点之一，游戏测试在英国和包括香港、内地的亚太地区已经比较普及。
SJT
SituationalJudgementTest，即情景测试题，通常是模拟工作场景，让同学选择最合适的处理方法，有时候会涉及职场伦理题。这类题目一般没有时间限制，着重考察申请人的性格和处理问题的能力是否符合公司的偏好。SJT题最大的特点就是不同地域用的是同一套题。比如，你先在7、8月份做完北美地区的网测，等到9月份做香港地区的网测时，有可能发现还是之前的那套题，成功几率也因此会提高。SJT题没有标准答案，只有在某一种情境下最推荐和最不推荐的情况，可以根据自己在职场中的经历或请教已经在工作的学姐学长来判断。近年来各大公司也把SJT情景测试玩出了新花样。从年开始，以摩根士丹利和瑞信为首的顶尖投行开始在chatAssess平台上进行SJT情景测试。ChatAssess平台模拟了回复即时消息app的情景。在20分钟内，你会收到来自不同部门的虚拟同事发来的问题和任务，从中选出你认为最恰当的回复。虚拟同事会根据你的回答，提出下一步要求，当你回复完所有消息，SJT测试即结束。虽然这看上去真的像在玩游戏，然而你回复每位虚拟同事的优先排序、反应每次任务的时间均被系统记录下来并打分，分数低就出局了噢。
游戏题
游戏题也是这几年各大公司的“新宠”，而且花样百出，让人眼花缭乱。从MoneyExchange、Keypresses到Balloons，看了游戏名竟然让人有些跃跃欲试，统统玩个遍。以为就只有这些了吗？那就大错特错了，还有Cards、Arrows、Towers、Faces等仅听名字很难猜出规则的游戏。只能说只有你想不到，没有游戏公司设计不出。以Pymetrics为例，总共有12个游戏测试题，这些游戏以神经学和心理学知识为基础，从各方面测试申请人的能力和心理素质。不少公司还在游戏上增加了公司元素，比如Visa就在游戏中建立一座VISA大厦。游戏测评可以测试申请人的反应速度、专注度、抗压力等各个方面的能力和素质，让公司通过测试结果选出最合适的人。
CaseStudy
还有一种题型叫CaseStudy，给出一个案例情景，让你根据情景信息来回答问题。这类题的形式和Numerical很像，但包含的信息量更大，需要同学做更全面的思考。
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怎样攻克花样百出的网测题？
我要过网测
虽然各大顶尖公司的网测题几乎年年更新，但应对的方式只有一个：刷题，刷题，刷题（重要的事说三遍！）因为网测题通常需要同学限时完成（有的网测是每道题单算答题时间），如果不能在规定的时间内选出正确选项，即便知道解题思路，也免不了被淘汰的“杯具”。如果大量刷题，练就了手感和答题速度，等到真正上考场时也可以应对自如。就像准备GMAT、GRE考试需要大量刷题一样，想过网测关，免不了海量刷题。
网测的流程
在收到网申后，公司会立即或在一周内向同学发出网测题邀请。网测的有效期通常在48小时或72小时，有的公司甚至会延长答题有效期到30天，但48小时内完成算是“标配”。花旗、瑞信等顶尖投行会要求申请人在收到网测邀请后的2天内完成网测，否则申请作废。在完成网测题后，有的公司会根据网测成绩来筛选进入面试的名单；有的公司，比如高盛，会结合你的简历和网测的答题结果，综合得出一个分数，并根据这个最终成绩来决定是否向你发出面试邀请。
英国和北美，哪个网测难？
普遍来说，英国公司更喜欢通过网申录人，因此更看重申请人的网测成绩，网测难度也比美国公司的高不少。不少公司启用游戏题后，网测难度更大了。因此，留英*们需要花更多时间和精力准备网测。美国公司虽然也看网测成绩，但更多考察申请人的软实力，这也是为什么通过内推可以直达面试，跳过网测。如果不在targetschool念书，准备网测也很重要，等于多了一个打开顶尖公司大门的机会！
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